Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и Политикой конфиденциальности.
Полезные статьи

Проблемное интервью: как задавать вопросы, чтобы получить ценную информацию

Проблемное интервью — это мощный инструмент для глубокого изучения потребностей клиентов, выявления проблемных точек и выработки решений. Но как правильно проводить такое интервью, чтобы получить действительно ценную информацию?

В этой статье мы рассмотрим ключевые принципы проведения проблемного интервью, разберем примеры вопросов, которые помогут вам получить информацию о чувствах, ожиданиях и болях ваших клиентов, а также разберем типичные ошибки, которые нужно избегать.

Что такое проблемное интервью?

Проблемное интервью — это структурированный разговор с клиентами, направленный на выявление их проблем и неудовлетворенных потребностей. Это не просто опрос мнения, а глубокое погружение в мир клиента, чтобы понять его чувства, ожидания и мотивы.

Почему проблемное интервью важно?

- Понимание реальных проблем: Проблемное интервью помогает вам узнать, с какими проблемами действительно сталкиваются ваши клиенты, а не с тем, что вам кажется важным.

- Разработка решений, которые реально нужны: Полученная в ходе интервью информация позволит вам разработать решения, которые реально решают проблемы клиентов, а не предлагают пустые обещания.

- Увеличение удовлетворенности клиентов: Когда клиенты видят, что вы учитываете их проблемы и решаете их, они становятся более лояльными и удовлетворенными.

Ключевые принципы проблемного интервью

1. Фокус на проблемах: Цель проблемного интервью — не просто собрать информацию, а выявить проблемы, которые требуют решения.

2. Открытые вопросы: Задавайте открытые вопросы, которые позволяют клиентам рассказать о своем опыте и чувствах.

3. Активное слушание: Важно не только задавать вопросы, но и активно слушать ответы клиентов. Ставьте себе цель понять их эмоции и мотивы.

4. Отсутствие суждений: Избегайте высказывать свое мнение и судить клиентов. Ваша задача — получить информацию, а не убедить их в своей правоте.

Примеры вопросов для проблемного интервью

1. Измена

- Расскажите о своих чувствах, когда вы узнали о неверности мужа?

- Какие мысли вам приходят в голову, когда вы думаете о том, что произошло?

- Как изменились ваши отношения после измены?

- Что вам помогает справляться с этой ситуацией?

- Что вам мешает пережить измену?

- Каких результатов вы хотели бы достичь в результате психотерапии?

2. Депрессия

- Расскажите о своих чувствах и мыслях, которые вам сопровождают?

- Как долго вы чувствуете себя депрессивным?

- Что вам мешает радоваться жизни?

- Что вам помогает справиться с депрессией?

- Какие ожидания у вас от психотерапии?

3. Трудности в отношениях

- Какие проблемы в отношениях вам кажутся самыми важными?

- Как вы пытаетесь решить эти проблемы?

- Что вам мешает решить эти проблемы?

- Каким образом вы хотели бы изменить ситуацию?

- Какие ожидания у вас от психолога?

Типичные ошибки при проведении проблемного интервью

- Задавать закрытые вопросы: Закрытые вопросы ограничивают ответ клиента "да" или "нет".

- Прерывать клиента: Не прерывайте клиента в ходе интервью. Дайте ему возможность высказаться полностью.

- Высказывать свое мнение: Избегайте высказывать свое мнение и судить клиента. Ваша задача — получить информацию, а не убедить их в своей правоте.

- Использовать жаргон: Используйте простой и понятный язык, чтобы клиент мог легко понять ваши вопросы.

Заключение

Проблемное интервью — это не просто разговор. Это важный инструмент, который помогает вам глубоко понять потребности клиентов и найти действительно эффективные решения. Используйте его правильно, и вы увидите, как он поможет вам достичь успеха в своей работе.
Made on
Tilda